阅卷作业完毕后，由省公事员主管部门研讨承认书面考试合格分数线月中旬登录河南人事考试网查询自己书面考试成果和报考职位名次。
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面试着装的全体要求是正经得当 、干练慎重 、朴素大方 、彬彬有礼 。 因为公事人 员的工作特性要求 ，考生在穿戴方面应表现出慎重 、大方 、干练 、赋有修养的形象。 一般来说 ，面试着装有以下几个基本准则：
考生的服饰一方面应以其朴素大方制胜 ，另 一方面则应要求文明得当 。详细来
说 ，首要应留意以下几点 ：忌过火夸耀 ;忌过火通明 ;忌过火紧身 ;忌过火矮小 ;忌 过火 ， 即不露胸 、不露肩 、不露背 、不露腰 、不露腿。
考生的服饰应坚持整齐 ，详细而言应留意 ：忌残缺 ，忌褶皱 ，忌乱穿 ，忌龌龊 。 男性着装 ：西装色彩调配坚持“ 三色准则”， 即全身色彩不得多于三种 ，西装 、衬
配 ，皮鞋要清洁 ( 黑色为首选) ，袜子应与裤子 、皮鞋的色彩相同或其他较深色彩 ，不 宜是淡色或许白色。
女人穿套裙时宜穿皮鞋 ，依据套裙色彩配肉色长筒袜或连裤袜 ，不宜穿黑色或镂 花的 ;女人在面试场合不宜穿凉鞋 、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
饰物与配件的佩带最重要的是要与服装构成一个有机的全体 ，在面试中女人能够 佩带大方得当的饰品 ，如胸针等 ，但应留意的是不要佩带两种以上的首饰 ，不要佩带 过火富丽 、夺目的饰品 。男性在面试场合最好根绝饰品 ，能够佩带手表 ，但应留意款 式不能过于花哨 ，不能“ 金光闪闪”。考虑 ，主张考生最好仍是不要容易佩带饰物 ， 避免使自己形象过于随意化 ，在考官心中留下欠好的形象。
面试承认时，应试者应照实供给自己实在、完好的学习阅历(含现在在读学习方法、所学专业、学制等)和作业阅历等，提交自己有用身份证、毕业证(学位证)、书面考试准考证等原件以及报考职位要求的其他资料。在职人员还须提交地点单位(具有人事管理权限)赞同报考的证明;一般高等院校在读的2023年应届毕业生，还须提交自己的学生证和地点院校出具的报考引荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务底层项目人员报考定向应考职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役战士(含高校毕业生退役战士)报考定向应考职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;应考职位对底层作业阅历和政治面貌、工作资历等有要求的，还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、资料首要信息不实，影响资历审阅检查成果的，相关省辖市公事员主管部门、省直招录机关(单位)有权撤销其参与面试的资历。
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